Cohesion & equity
Evropská unie musí jednat rychleji a účinněji.
Jsme plně odhodláni prosazovat rovnost žen a mužů tím, že zajistíme všem rovný přístup ke vzdělání a pracovním příležitostem v klíčových odvětvích. Investice do rozvoje dovedností a odborných znalostí pro všechny budou stimulovat inovace a posilovat konkurenceschopnost. Podporujeme také blahobyt, zdraví a bezpečnost rodin a jejich členů v naší demograficky se měnící společnosti.
Jednou z našich priorit je také mezigenerační spolupráce; věnujeme se mladým lidem a starším lidem. Usilujeme o vybudování vyvážené a odolné společnosti, v níž každý člověk bez ohledu na věk dokáže čelit budoucím výzvám. Pevně věříme, že klíčem k udržitelné společné prosperitě je poskytnout každému potřebné prostředky a příležitosti.
Abychom tohoto cíle dosáhli, budeme provádět politiky, které podporují investice do mladých lidí. Považujeme je za základ naší budoucnosti a zavazujeme se podporovat jejich získávání dovedností, mobilitu a přístup ke kvalitním stážím. Investicemi do vzdělávání a rozvoje mladých lidí budeme formovat dynamickou a kvalifikovanou generaci připravenou aktivně přispívat k prosperitě a udržitelnosti naší společnosti.
Zároveň budeme rozvíjet politiky a iniciativy pro seniory, abychom zajistili jejich blahobyt, aktivní účast ve společnosti a přístup k dalším příležitostem.
Zajištěním spravedlivého přístupu ke kvalitnímu vzdělávání umožníme všem jednotlivcům rozvinout svůj potenciál a plně přispět k ekonomice a společnosti.
Chceme také vytvořit evropskou observatoř talentů, která by podporovala spolupráci mezi členskými státy při určování osvědčených postupů v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a rozvoje dovedností.
Jsme pevně přesvědčeni, že podporou inovací ve vzdělávání můžeme zajistit, aby náš kontinent zůstal na špičce v oblasti vzdělávání a odborné přípravy.
Hluboce věříme v Evropu, která oslavuje rozmanitost. Považujeme ji za silnou stránku, které je třeba si vážit. Posilování sociálního státu a systémů sociální ochrany, aby mohly reagovat na probíhající demografické, digitální a ekologické změny, bude vždy v centru našeho zájmu.
V Evropské unii zítřka bude jednotlivec středem města. Vytvoříme plně přístupná, bezbariérová města pro osoby se sníženou pohyblivostí. Rodiny budou uznávány a respektovány v celé Evropě, přičemž vnitrostátní zákony zaručí rovnost a důstojnost pro všechny.
Budeme stát v čele prosazování rovnosti a respektu pro všechny. Zajistíme, aby naše evropské normy, které již nyní patří k nejpokročilejším na světě, byly v celé Unii stále jednotnější.
Prioritní opatření
BOJ ZA ROVNOST ŽEN A MUŽŮ
- Zajistit stejné odměňování mužů a žen.
- Považujte rovnost za faktor konkurenceschopnosti tím, že umožníte integraci všech dostupných talentů do výrobního systému.
- Bojujte proti obtěžování na pracovišti a neustále a neúnavně prosazujte rovnost žen a mužů ve všech oblastech života.
- Zaručit sexuální a reprodukční práva v celé Evropské unii.
- Vymýcení všech forem násilí na ženách a dětech a genderově podmíněného násilí.
MEZIGENERAČNÍ
- rozšířit evropskou právní ochranu proti diskriminaci na základě věku i mimo oblast zaměstnání.
- Umožnit starším lidem využívat dlouhodobou péči posílením jejich nezávislosti, integrace a společenské role.
- Zajistit účast starších lidí ve všech oblastech podporou evropské strategie aktivního stárnutí.
- Umožnit plný, cenově dostupný a rovný přístup k veřejným službám, jako je veřejná doprava a bydlení.
- usnadnit přechodné období mezi vzděláváním, prací, péčí o rodinu a obdobím nezaměstnanosti a umožnit odchod do důchodu v různém věku.
- Podporovat lidská práva po celý život v OSN.
KVALITNÍ ŠKOLENÍ
- Vytvoření evropské observatoře talentů.
- Umožnit vývoz práv na sociální zabezpečení s cílem podpořit mobilitu.
- Podporovat přiměřenou minimální mzdu.
- Chránit bezpečnost práce a zajistit zdravotní, fyzickou a duševní bezpečnost.
ROVNOST PRO VŠECHNY
- Bojovat proti chudobě, rozvíjet cílené podpůrné programy a zejména řešit problém dětské chudoby.
- Řešit otázku důstojného a dostupného bydlení a zároveň vymýtit "bezdomovectví".
- Podpora domácností a podniků, které čelí energetické chudobě, a pomoc při renovaci budov.
- Zajistit rovná práva pro osoby se zdravotním postižením, usnadnit jejich volný pohyb a zavést evropský průkaz zdravotně postiženého.
NOVÝ SVĚT PRÁCE
- Chránit pracovníky s nestandardním postavením a poskytovat jim sociální ochranu bez ohledu na jejich pracovní status.
- uznat právo na odpojení a regulovat praxi práce na dálku.
- Podporovat zvyšování kvalifikace pracovníků v první linii a jasněji vymezit základní odvětví hospodářství.