Pomen kakovostnega izobraževanja, ki je namenjeno vsem, zavzema osrednje mesto v okviru naših prednostnih nalog.

Prav tako nameravamo občutno povečati obseg financiranja programa Erasmus+, ki je namenjen pripravništvu in poklicnemu usposabljanju mladih, in sicer za desetkrat. Cilj te pobude je razvijati občutek pripadnosti Evropi ter hkrati pomagati mladim pri razvoju njihovih sposobnosti, pridobivanju bogatih izkušenj in širjenju njihovih obzorij.

V ta namen bomo podeseterili proračunska sredstva, dodeljena programu Erasmus+ za mlade v pripravništvu ali v poklicnem usposabljanju, da bi ti pridobili veščine, izkušnje in širino duha.

Sicer pa smo prepričani, da bi bilo treba povečati zastopanost deklet in žensk v okviru znanstvenih študijskih programov in poklicev. Oblikovali bomo programe mentorstva in programe osveščanja ter vzpostavili resnična poklicna omrežja.

Ker se soočamo z zahtevami ekološkega prehoda, se nam obenem zdijo naložbe v učenje, preusposabljanje in poklicno preusmeritev skozi vse življenje bistvenega pomena. Vsem zaposlenim, ki delajo v hitro spreminjajočih se sektorjih, kot je avtomobilska industrija ali industrija fosilnih goriv, pa moramo zagotoviti možnost preusposabljanja. Prepričani smo, da je to mogoče doseči v tesnem sodelovanju z delodajalci, delavskimi organizacijami in vladami. Seveda bomo storili vse, da bi zagotovili priznavanje diplom in kvalifikacij znotraj držav Evropske unije, ter spodbudili mobilnost študentov in delavcev.

Nenazadnje pa bomo razvijali čezmejno sodelovanje na področju izobraževanja in usposabljanja, da bi zadostili potrebam delovne sile v ključnih sektorjih (zdravje, turizem, industrija itd.). Na ta način se bomo lahko soočali z izzivi trga dela in zagotovili zadostno število usposobljenih delavcev, ki bodo podprli prihodnost Evrope.